Les participants à une activité de développement professionnel continu (DPC) devraient connaître à l’avance toute affiliation ou intérêts qui pourraient influencer la présentation d’un conférencier, d’un animateur d’atelier ou d’une personne ressource et y introduire une orientation ou un biais. L’intention de la divulgation n’est pas d’empêcher un présentateur ayant un possible conflit d’intérêts de prendre la parole, mais bien, de faire connaître à l’avance à l’auditoire les affiliations ou conflits d’intérêts possibles. Ces faits étant connus ouvertement, les participants peuvent exercer leur sens critique et porter un jugement éclairé sur le contenu de la présentation elle-même.
Un conflit d’intérêts peut survenir lorsque des activités ou des situations placent un individu ou une organisation en présence notamment d’intérêts commerciaux, financiers ou non pécuniaires (par ex. : orientation politique) tels qu’ils pourraient influencer ou orienter le propos ou entrer en conflit avec les intérêts inhérents aux devoirs et responsabilités liés à la participation à l’activité de DPC. Ces intérêts peuvent se rapporter à l’organisation pour laquelle il travaille et/ou à l’individu, aux membres de sa famille, à ses amis ou à ses associés professionnels – présents, passés ou futurs.
Par affiliation, on entend, par exemple : agir comme conseiller pour un organisme; par intérêts financiers, on entend, par exemple: accepter une invitation, gratification ou rémunération pour services rendus, des redevances, des fonds de recherche d’une société commerciale, détenir une participation financière dans une entreprise.
Retrouvez les déclarations de conflits d’intérêts individuelles à cette page.